Un appel à candidature est lancé pour sélectionner 240 jeunes par
région ciblée (Siliana, Jendouba et Bizerte) soit un total de 720 jeunes
intéressés par l’emploi ou l’auto-emploi dans les métiers verts, en vue
de participer à un coaching composé de séminaires multidisciplinaires,
techniques et de gestion de projet d’une durée de 3 semaines et selon
des filières porteuses en économie verte.
Le coaching, d’une durée de 3 semaines se déroulera dans les gouvernorats ciblés durant les mois d’octobre et de novembre 2013 (dates à confirmer).
Chaque séminaire est organisé de manière à aborder des concepts généraux dans le cadre d’un tronc commun (filière transversale) et à approfondir certains aspects du métier vert à travers des spécialisations (filières thématiques).
Dans le tronc commun, les séminaires aborderont la gestion rationnelles des ressources et de la gestion de projet et présenteront aussi les instruments incitatifs existants en Tunisie pour lancer des éco-projets.
Dans les spécialisations, les séminaires traiteront plus des aspects techniques et pratiques des métiers verts. Finalement, les jeunes seront invités à soumettre, dans un délai imparti (2semaines), le concept d’un éco-projet selon les filières abordées.
Dans le cadre de soutenances animées par les jeunes, ces éco-projets seront évalués par un jury afin d’en retenir les 20 meilleurs selon des critères définis.
Les initiateurs des éco-projets retenus sont destinés à être suivi dans la création de leur business plan.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être préparé sous format électronique (scan, PDF ou fichier WORD) et doit comprendre :
Un comité ad hoc sera mis sur pied pour évaluer les candidatures selon les critères préétablis.
Les candidats sélectionnés seront avisés par courriel le 23 septembre 2013.
Le coaching, d’une durée de 3 semaines se déroulera dans les gouvernorats ciblés durant les mois d’octobre et de novembre 2013 (dates à confirmer).
Chaque séminaire est organisé de manière à aborder des concepts généraux dans le cadre d’un tronc commun (filière transversale) et à approfondir certains aspects du métier vert à travers des spécialisations (filières thématiques).
Dans le tronc commun, les séminaires aborderont la gestion rationnelles des ressources et de la gestion de projet et présenteront aussi les instruments incitatifs existants en Tunisie pour lancer des éco-projets.
Dans les spécialisations, les séminaires traiteront plus des aspects techniques et pratiques des métiers verts. Finalement, les jeunes seront invités à soumettre, dans un délai imparti (2semaines), le concept d’un éco-projet selon les filières abordées.
Dans le cadre de soutenances animées par les jeunes, ces éco-projets seront évalués par un jury afin d’en retenir les 20 meilleurs selon des critères définis.
Les initiateurs des éco-projets retenus sont destinés à être suivi dans la création de leur business plan.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être préparé sous format électronique (scan, PDF ou fichier WORD) et doit comprendre :
Ce dossier doit être soumis avant 15 septembre 2013 à 16h par email à l’adresse suivante:
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé
- Le formulaire de candidature renseigné électroniquement
- Une copie du diplôme
generation.emploi@undp.org
Un comité ad hoc sera mis sur pied pour évaluer les candidatures selon les critères préétablis.
Les candidats sélectionnés seront avisés par courriel le 23 septembre 2013.
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